Gemeinsam schaffen wir
die gläserne Decke ab.
Mit uns lernen Sie nachhaltige Veränderung – damit Gleichstellung für alle Menschen Realität wird.
Vielfalt. Beratung. Training.
Diversität ist nicht nur fair, sondern auch ertragreich.
Unser Angebot
Kurse
In unseren Kursen lernen Sie, wie Veränderung nachhaltig gelingt:
für Menschen und Organisationen thematisch zugespitzt auf einzelne Herausforderungen.
Intensivprogramme
Unsere Intensivprogramme richten sich an alle, die Großes vorhaben: die eigene Karriere, eine moderne Unternehmens-kultur, mehr Fachkräfte, mehr Diversität, mehr Wachstum.
Organisationsberatung
Gemeinsam arbeiten wir an Ihrer Strategie für mehr Diversität in Ihrer Organisation. Hierfür bieten wir maßgeschneiderte Beratung – eingebettet in Ihre Rahmenbedingungen.
Vorträge
Wir halten Vorträge zu Diversität, Veränderung & Gleichstellung – individuell zugeschnitten auf Ihre Veranstaltung & Organisation – inhaltlich als auch organisatorisch.
Hier finden Sie unser gesamtes Angebot im Überblick.
Erfolg durch Diversität
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördern Produktivität,
Innovationsfähigkeit und damit Wachstum.
Eine Welt, in der es keine (Frauen)Quote mehr braucht, bedarf noch einiger Veränderung. Veränderung ist jedoch etwas, das uns allen schwer fällt, zum Beispiel im Alltag, wenn wir in unseren Routinen denken und arbeiten und besonders in Stresssituationen.
Das bedeutet, wir alle wissen um die Vorteile von diversen Teams, dass Gleichstellung nicht nur fair ist, sondern auch ertragreich, doch in der alltäglichen Umsetzung fällt uns das schwer – meistens, weil wir es gar nicht bemerken.
Unser Denken und Handeln wird zu 60 % bis 80 % durch Routinen bestimmt, denn durch Routinen sparen wir genug Energie, um mit all den anderen, unvorhersehbaren Ereignissen umgehen zu können. Man stelle sich mal vor, Auto- oder Fahrradfahren wäre keine Routine, sondern wir müssten jedes Mal all die Energie aufbringen, wie in der ersten Fahrstunde.
Es bedarf also regelmäßiges Training, um auch in unserem Denken neue Routinen aufzubauen. Denn alte Routinen lassen sich nicht abschaffen.
Dies betrifft uns alle, egal welchen Geschlechts, Alters, welcher Herkunft, etc. Wir alle kennen Stereotype, uns selbst betreffend, aber auch andere Menschen betreffend. Wir beurteilen Menschen. Immer.
Setzt man sich nun zum Ziel, sich selbst zu verändern oder die Unternehmenskultur zu verändern, um mehr Diversität zuzulassen, bedarf es neuer Denkroutinen. Diese zu etablieren, ist jedoch nicht so einfach, da wir die alten Denkroutinen z. T. schon unser ganzes Leben pflegen.
Genau da setzt unsere Arbeit an: Wir schaffen zunächst das Bewusstsein, vermitteln das Wissen rund um diese Prozesse, erläutern Werkzeuge, um neue Routinen aufzubauen und begleiten darüber hinaus in einer Trainingsphase. Denn es dauert mindestens 30 Tage, um eine neue Routine aufzubauen.
Dafür bieten wir unterschiedliche Produkte an: Vom einstündigen Vortrag bis hin zum mehrmonatigen Strukturprogramm.
Sprechen Sie uns an oder buchen Sie hier ein kostenloses Kennenlerngespräch.
Das macht unseren Ansatz erfolgreich:
Wir stellen Sie, Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Veränderung kann nur dann nachhaltig funktionieren, wenn das Ziel, Ihren Werten, Kompetenzen und Stärken entspricht. Auch die Rahmenbedingungen müssen passen.
Wir haben eine Struktur entwickelt, eine Abfolge von Wissensvermittlung, Methoden und Training, die nachweislich wirkt. Deswegen erhalten Sie bei uns auch grundsätzlich mehr, als ein einzelnes Seminar. Alle Angebote, Pakete und Programme, die wir Ihnen hier präsentieren, sind stets eine Kombination aus Wissensvermittlung, Kurs oder Webinar und Trainingseinheiten. Wir nennen das das m5-Trainings- & Beratungsprinzip.
Unsere Arbeit basiert u. a. auf dem aktuellen Wissenstand von Personalentwicklung, Neurowissenschaften, Sozialwissenschaften und Positiver Psychologie. Unsere Kund*innen erlernen Wissen und Werkzeuge, mit denen sie Herausforderungen selbst bestimmt gestalten können – auch nach unserer Zusammenarbeit.
Wir bieten Ihnen keine schnelle sondern nachhaltige Lösungen. Wenn Sie sich vorgenommen haben, etwas zu verändern, braucht dies Durchhaltevermögen und Training.
Hierfür sind wir die richtige Partnerin an Ihrer Seite.
Jetzt unsere Whitepaper kostenlos downloaden:
Frauenförderprogramme oder Empowerment-Netzwerke sind in vielen Unternehmen etabliert – doch der Effekt lässt immer noch zu wünschen übrig. Mitarbeiterinnen mit Potenzial sind den Unternehmen
in der Regel zwar bekannt, doch Sichtbarkeit und Wirkung bleiben unter den Erwartungen des Unternehmens und der Kandidatinnen zurück.
Warum das so ist und was Sie dagegen tun können, lesen Sie in unserem Whitepaper.
Was braucht es, um ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen? Neben
überzeugender Idee, überlegtem Businessplan und solider Finanzierung die richtige „Gründerpersönlichkeit“. Nicht zuletzt die Gründungsshow „Höhle der Löwen“ zeigt: Investor*innen interessieren sich nicht nur für Zahlen, Daten, Fakten. Sie wollen auch Gründer mit der richtigen Persönlichkeit – Menschen, die dafür brennen, ihr Produkt, ihre Idee nach vorne zu bringen.
Download senden an:
Das sagen unsere Kund*innen:
Alle Bewertungen auf google können Sie hier einsehen.
Der Weg zu Veränderung & mehr Diversität beginnt mit einem persönlichen Gespräch.
Buchen Sie hier einen Termin – natürlich ganz unverbindlich und kostenlos.
Oder folgen Sie uns auf LinkedIn.
Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen.