Unser Programm basiert u. a. auf dem aktuellen Wissensstand von Neurowissenschaften und Positiver Psychologie. Wir haben daraus ein Modell, den Kernmotus, entwickelt, der sieben Dimensionen beschreibt, aus denen Menschen Energie und Durchhaltevermögen beziehen, sich auf Neues einzulassen. Mit den fünf Phasen unseres Strukturprogramms stellen wir sicher, dass Veränderungen nicht nur authentisch entwickelt, sondern auch nachhaltig umgesetzt werden. Wir arbeiten mit erprobten Methoden u. a. des Zürcher Ressourcenmodells, der Personal- und Organisationsentwicklung sowie mit Kreativitätstechniken.

Um eine hohe Qualität der Seminare gewährleisten zu können, arbeiten wir mit maximal 14 Teilnehmerinnen bei bis zu drei Trainerinnen.

Nein, leider nicht. Um die Qualität unseres Strukturprogramms sicherstellen zu können, ist es wichtig, dass alle Schritte komplett durchlaufen werden. In den drei Seminartagen arbeiten die Teilnehmerinnen in fünf intensiven Phasen, die von Inhalt und Ablauf wie auch Abfolge und Dauer her genau so erlebt werden sollten. Nur so ist es den Teilnehmerinnen möglich, die Veränderung authentisch und stimmig anzugehen.

Im Seminar lernen die Teilnehmerinnen, ihren ganz persönlichen Werkzeugkoffer zu nutzen: Tools und Übungen sind jederzeit wieder anwendbar. Das Erlernte kann schnell aufgefrischt und auch mit anderer Zielsetzung angewendet werden. Im Anschluss an das Seminar begleiten wir die Teilnehmerinnen mit Online-Mentoring weiter auf ihrem Weg zur stimmigen Veränderung – mit digitalen Events und Auffrischungseinheiten. Für den individuellen Bedarf bieten wie ein stärkenbasiertes Coaching-Programm, das auf den Erkenntnissen aus dem Seminar aufbaut und Erfolge vertieft.

Auch wenn es für uns eine Herzensangelegenheit ist, Frauen durch unsere Methoden in ihrem Wirken zu unterstützen, eignet sich unser Angebot selbstverständlich auch für Männer und gemischte Gruppen. Gerne machen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, wir freuen uns auf Ihre Anfrage!